Die RheinEnergie AG sowie deren Gesellschaften und Beteiligungen benötigen flexible, temporäre Unterstützung durch Leiharbeitnehmer (ANÜ-Mitarbeitende), um beispielsweise Arbeitsspitzen abzudecken, langfristige Abwesenheiten von Mitarbeitenden zu kompensieren oder Projekte mit einem hohen Bedarf an Projektteilnehmern umzusetzen. Das Portfolio an ANÜ-Mitarbeitenden, welches benötigt wird, ist sehr vielseitig und unterliegt sowohl inhaltlichen, persönlichen (Skill-Anforderungen) als auch zeitlichen Schwankungen. Die Dauer der Einsätze variieren von Kurz-Einsätzen mit einem Monat Laufzeit bis hin zu 18 Monaten Laufzeit.
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