Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV)

Aanbesteding Wmo hulpmiddelen Noord Veluwe en Zeewolde 2026-2034

Zie documentatie

In 2026 gaan we als gemeente Harderwijk het Programma Energie opstellen. Om de voortgang te behouden hebben we tijdelijk extra capaciteit nodig. De ondersteuner bewaakt de voortgang van het opstellen van het Programma Energie, helpt bij het voorbereiden van overleggen en bijeenkomsten en is inhoudelijk verantwoordelijk voor het opstellen van een aantal deelonderwerpen van het programma Energie (onder andere over governance en de aanwijsbevoegdheid uitfasering aardgas). Wat betreft de governance, het gaat hierbij om de ondersteuning bij de uitwerking van de governance voor het warmtebedrijf Harderwijk en bepalen van een vaste vorm voor de samenwerking tussen de energiecooperatie, bedrijvenkring en de gemeente.

Zie aanbestedingsdocumenten

Meerinzicht is de samenwerking van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde. Een groot en sterk samenwerkingsverband waarbij een goede dienstverlening en ondersteuning aan de gemeenten ons hoofddoel is. Meerinzicht kent twee domeinen, domein bedrijfsvoering en het domein sociaal. Binnen het domein sociaal voeren wij taken uit op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd- en leerlingzaken en inburgering. Binnen domein bedrijfsvoering houden wij ons bezig met de taakgebieden: HRM & Communicatie, Financiën. ICT, Inkoop, Facilitair, Gebouwenbeheer, Juridische zaken, Belastingen & (geo)Informatie-voorziening. De organisatie bestaat uit ruim 500 medewerkers en wordt geleid door 2 directeuren. Zij sturen in totaal 11 afdelingsmanagers aan. Meerinzicht werkt aan de documentaire informatie- voorziening voor de drie gemeenten Ermelo, Harderwijk, Zeewolde en GR Meerinzicht. Binnen het programma Werken Aan Dossiers wordt gewerkt aan: Efficiënter inrichten van het dienstverleningsproces van DIV voor EHZM. Het beter inrichten van archiefbeheer naar de toekomst (digitaal archiefwaardig werken). Informatiehuishouding op orde (dossiervorming van domein sociaal op orde en de inrichting van zaaktypes in processen en applicaties (zaakgericht werken) Minder archiefachterstanden. Als informatiebeheerder werk je voor deze opdracht binnen het programma WAD projectmatig aan het wegwerken van digitale archief achterstanden van de samenwerkende gemeenten (Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) en Meerinzicht zelf. De werkgroep voorbereiding analyseert de achterstanden en maakt werkpakketen voor het gefaseerd wegwerken van de digitale achterstanden. Je werkt binnen de werkgroep achterstanden zelfstandig aan het wegwerken van de digitale achterstanden. Dit kunnen Liber zaken zijn, Corsa case of achterstanden ‘divers digitaal’. Als de werkzaamheden het toe laten is het mogelijk dat je ook in de werkgroep voorbereidiing en de kwaliteitscontroles wordt ingezet.

Sinds een aantal jaar kampt het RO-team van de gemeente Ermelo met een structurele overbelasting: er is simpelweg te veel werk voor de beschikbare capaciteit. In dit kader heeft het RO-team in 2024 een beoordelingskader ontwikkeld om ruimtelijke projecten te kunnen prioriteren en keuzes te kunnen maken in welke projecten wel worden opgepakt en welke projecten voorlopig niet worden opgepakt. Een flink aantal particuliere initiatieven hebben in deze prioriteringsronde geen prioriteit gekregen. Inmiddels zijn we meer dan een jaar verder en is er een wachtlijst van particuliere initiatieven ontstaan. De verwachting is dat zonder versterking de wachtlijst alleen maar verder op gaat lopen. Daarom zijn wij op korte termijn op zoek naar een ervaren inhuurmedewerker die samen met onze vaste medewerkers de schouders wil zetten onder het terugdringen van de wachtlijst oppakken van nieuwe zaken die nu nog op de wachtlijst staan. Het gaat overwegend om ruimtelijke initiatieven van particulieren op perceelsniveau. Voorbeelden hiervan zijn functieverandering van agrarisch naar wonen, woonkavelsplitsingen en kleinere woningenplannen. Mogelijk wordt ook inzet gevraagd bij het afronden van een aantal zaken die door een lange voorgeschiedens, veel wisselingen van behandelaar en/of onzorgvuldigheden bij de voorbereidiing complex van aard zijn. Verwacht wordt dat de inhuur medewerker in staat is om, grotendeels zelfstandig, deze dossiers te analyseren, te beoordelen (o.a. aan de hand van de gemeentelijke kaders) en, voorzien van een motivering, ter besluitvorming voor te leggen aan het gemeentebestuur. In Ermelo maken we gebruik van een werkwijze die is vastgelegd in een Handboek werkprocessen RO en er wordt verschillende zaaksystemen.  De werkzaamheden bestaan uit: Beoordeling van principeverzoeken Contact met initiatiefnemers en betrokken partijen Aansturen van derden in het werkveld RO Afstemming binnen  de ambtelijke organisatie (waaronder de Omgevingstafel) Beoordeling schetsplannen op ruimtelijke kwaliteit Beoordeling van ruimtelijke onderbouwingen Beoordeling van onderzoeken Planologisch-juridische beoordeling van de initiatieven op ETFAL. In overleg met het team Grondzaken voorbereiden van anterieure overeenkomsten,  indien nodig inclusief het bepalen van exploitatiebijdrage Voorbereiden en opstellen van college- en raadsvoorstellen.